拖欠农民工工资
劳动纠纷
2024-02-21 14:04:48
共有6位律师解答
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拖欠农民工工资是一种不负责任和不道德的行为，会对农民工及其家庭造成巨大的经济损失和心理伤害。如果你遇到了这种情况，可以采取以下措施：
收集证据：尽可能多地收集与拖欠工资有关的证据，如劳动合同、出勤记录、工资单据等。这些证据将有助于证明你的权益和维护自己的利益。
与雇主协商：首先尝试与雇主进行协商，要求他们支付拖欠的工资。在协商时，要保持冷静和理性，并表达你的诉求和不满。如果可能的话，寻求第三方的帮助，如工会或劳动监察部门。
投诉举报：如果与雇主的协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或其他相关政府部门进行投诉举报。他们会对此事进行调查处理，并采取相应的措施来保护劳动者的权益。
法律援助：如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助。请咨询律师或相关法律机构，了解你的权利和可行的法律途径。
总之，对待这种问题需要耐心和坚持，通过合法途径维护自己的权益。同时也要注意保留好相关证据，以便后续维权使用。 -
如果人数较多 可以集体诉讼
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拖欠农民工工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、向当地人民法院申请支付令。
法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
