合同可以解除的方法如下:
1、单方解除。不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或
仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果;
2、协议解除。
当事人协商一致,可以解除合同;
3、法定解除。当事人可以约定一方解除合同的理由;
4、约定解除。解除合同的原因发生时,有权解除合同的一方可以解除合同。
一、有效劳动合同的构成要件如下:
1、主体资格合法;
2、合同内容合法;
3、当事人意思表示真实;
4、合同订立的形式合法。
二、
合同诈骗罪的认定如下:
1、主体为个人或单位;
2、在主观上表现为故意;
3、客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权;
4、在客观上表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。