想咨询一下，在实习期间，单位缴纳了五险一金，我的应届生身份还有效吗，还是说我就不是应届生了
劳动纠纷
2024-02-20 15:48:50
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生
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你好，可以协商解决
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应届毕业生如果实习期交了五险一金之后不能算应届生，也不能以应届生的身份参加公务员或者是事业单位考试。同时如果在实习期签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上已被认定为已就业，如果签了三方，但依然想报考公务员，最好能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，以免给用人单位造成损失，也避免因违约而影响到政审。
应届生的一般定义是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
