你好请假一个月，让签终止合同书是辞退了吧
劳动纠纷
2024-02-20 16:00:09
共有4位律师解答
-
看合同内容具体情况确定，建议来律所面谈或者电话咨询
-
你好，协商不成申请劳动仲裁
-
一般情况下，协商解除不能算是被辞退。因为根据我国劳动合同法的相关规定，通常情况下，辞退通常包括以下的2种情况：
1、过错性辞退。过错性辞退一般包含：不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情况；
2、无过错性辞退。无过错性辞退通常包含：员工不能胜任工作等情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（六）被依法追究刑事责任的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中