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我硕士毕业后应聘到在一偏远地区的学院教书,但是因为工资太低,不想干了,当时和学院签了5年的服务协议.试用期一年(也就是现在还在试用期),协议的一项内容是要在服务期内调离,少服务一年赔5000元,我现在想调离,但领导说学院很缺人,我给他赔2.5万元也不让我走
互联网纠纷
2006-03-22 09:33:42
共有1位律师解答
试用期按照劳动法规定不能超过六个月,超过部分无效.如果你现在仍然没有超过试用期,你随时可以辞职,并且不用赔偿违约金.如果已经超过六个月,那就与单位协商,如果单位不同意,只有赔偿违约金
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你好律师,我想咨询一下电子版的劳动合同能认同吗?
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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