与用人单位进行劳动仲裁超过15天未起诉，现在被公司起诉了还有什么补救之前诉求的机会吗
劳动纠纷
2024-02-19 20:44:49
共有4位律师解答
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尽管劳动仲裁超过15天未起诉，劳动者仍然有补救之前诉求的机会。劳动者可以根据自身情况，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了，具体如下：
1、当事人即使起诉，人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的，可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，如果期满不起诉的话，那么裁决书就会发生法律效应；
2、国家法律法规的规定是当事人对于规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的话，是可以自收到仲裁裁决书当天起的15天内向人民法院提起诉讼。
通常情况下，仲裁裁决书的结尾都会说明，本仲裁裁决为非终局裁决，当事人如果不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书即发生法律效应。
一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 -
您好，建议去起诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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