劳动纠纷
2024-03-13 16:45:31
共有17位律师解答
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根据2106年颁布的《网络预约出租车服务经营管理暂行办法》条款中的规定：“网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。”可知，实践中需要根据每个平台与司机之间所签订的协议具体约定来确定司机与平台之间的法律关系。所以，首先得确认你们之间是什么合同？其次看合同中具体是怎么约定的，看押金属于什么性质，如果提前违约，可能需要支付一定的违约金。
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您好，不合法。如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。克扣押金可向劳动监察部门投诉反映。
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这个约定肯定违法的，即使你们是签了劳动合同，提前30天通知也是可以解除劳动合同的。扣押金肯定不对的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
