法律咨询

我家住在住宅区，楼上做缝纫机的工作怎么办？报警，找物业都没有给处理，有没有什么办法可以通过法律法规来处理这样的问题，家里有不到一周岁的孩子，孩子妈妈每天照顾孩子，白天还要在这种噪声下生活，听到这种声音就快要崩溃了；对于不到一周岁的孩子，白天休息不好也会经常哭闹，对孩子的成长也有有一定的影响，希望通过法律途径解决问题

婚姻家庭

2024-02-18 11:15:18

你好，可以再试试物业并且与对方沟通，实在不行，可以选择起诉处理，不过起诉需要对噪声进行鉴定。
你好，可以向相关部门进行协商和举报。
　　白天楼上小孩跑动发出噪音，在一定程度上应该算扰民。建议楼上楼下的邻居双方自行协商，协商不成，建议找物业或者向业主委员会反馈情况。
　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
　　违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
　　《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十五条
　　禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建设物集中区域内使用高音广播喇叭。
　　在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。
白天楼上小孩跑动发出噪音，在一定程度上应该算扰民。建议楼上楼下的邻居双方自行协商，协商不成，建议找物业或者向业主委员会反馈情况。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十五条
禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建设物集中区域内使用高音广播喇叭。
在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。
《劳动法》第三十一条法律依据：《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
去协商。这样的情况真是很让人头疼。可以到店铺里面找他们的负责人，要求他们把声音调小一点，因为家里有孩子读书，这样的声音是影响孩子学习的。
事情都是有商有量的，如果对方态度强硬，就是不把声音调小，可以到当地的工商管理部门进行投诉，或者是找城管也是有用的。
但去协商的时候一定要态度温和，语气平稳，把难处说清楚，这样对方才会体谅你。
邻里、楼层之间的生活噪音。
这类警情相对容易处理。民警接警后会先上门了解情况，跟对方当事人讲明相关因素，做好针对性工作，一般都能当场解决问题。
当然也有一些因生活作息时间不同导致的噪音不可避免，譬如有些人上夜班、白天在家休息。
对于这种情况，民警在处警过程中可以给当事人一些好的建议，比如把凳子的腿用布包住，深夜回家时尽量不穿皮鞋而穿软底的鞋，开车回小区时尽量少按喇叭等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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