你好本人在单位因工伤左手手指被机器压伤，没有骨折，手指治疗休养一个月后，形成瘢痕增生，疼痛感，手指弯曲受影响，能评伤残等级吗
劳动纠纷
2024-02-17 14:46:11
共有4位律师解答
-
您好，没有骨折的，一般不能达到伤残等级。
-
如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工资是应该照常发放的，辞职是不影响工伤认定及鉴定的，但需要相关证据材料，骨折是可以评残的，要结合受伤情况及恢复情况来预估伤残等级，才可估算赔偿，具体可以联系本人并详细咨询。
-
先申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，影响手指基本功能的，都能评上伤残等级，不用担心。鉴定是去指定的医院做，且该医院具备伤残和劳动能力鉴定资格，还应该有单位授权书，否则单位不认可。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
