我身份证号输错了，工资打不到卡上
劳动纠纷
2024-02-16 23:36:15
共有3位律师解答
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工资打错卡，银行是有记录的，如果工资付款方是公司账户的话，公司有权向银行提出退款申请，只需要提交相关文件，按照银行的流程规定即可。假设，收款方不肯退钱的话，银行和支付方有权申请司法程序，要求对方退钱。
工资打错卡，支付方和银行都有记录，凭记录去找收款方，要求其退款，如果不退，可以申请司法流程，要求其退款。总之如果是有明确的支付内容，写明支付理由是工资支出，并且银行和支付方都有记录凭证的话，对方不退款属于非法侵占他人财产的行为。
假设不是公司账户，也未写明支付原因的话，要回来就比较难，建议协商，由出错的人承担责任 -
身份证过期工资一般不会打不进银行卡。因为身份证与银行卡并未实现时效性互联的功能，且居民身份证登记姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息等主要信息，如前述信息出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第三条
居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。
公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。
公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。
第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。
居民身份证丢失的，应当申请补领。 -
法律分析：卡号写错了，银行工作人员打工资的时候会发现的，因为卡号和持卡人姓名不符，会联系单位，单位联系本人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
