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五险交了2个月离职怎么办

劳动纠纷

2024-02-17 16:34:17

离职，单位停止缴纳。待重新找到工作单位继续缴纳
你好，你入职多久了，是否签订劳动合同？
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交五险两年了现在失业怎么办

劳动合同纠纷 385

五险交了两年辞职怎么办？

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

单位交的五险一金辞职了应当怎么办

劳动合同纠纷 130

单位交的五险一金辞职了应该怎么办

劳动合同纠纷 175

五险交了两年辞职怎么办？

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

五险离职后怎么办

劳动合同纠纷 80

五险一金交了几个月辞职如何处理

劳动者辞职后，其五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险： 1、停止

离职后公司还交了两个月的五险怎么办？

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同

辞职后找不到工作，超过两个月，五险怎么办

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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民事诉讼执行期限过了怎么办

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灵活就业养老保险负担不起，可以退还部分金额

养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法

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你是哪一方呢？是当事人

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公司离职后未缴纳社保的，可以申请劳动仲裁吗？

你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。

比如说2021年10月份入职的，公司2023年才给你缴纳社保

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

但又领了失业金！現我们厂辞退她社保也设买够15年！有赔偿吗？

常见的处理方式包括支付经济补偿和补交社保。选择哪种方式取决于具体情况，如劳动合同、工作年限等。建议咨

后面去问公司说到了退休年龄不买社保，未通知就自动离职了，我该

如果公司违法辞退你，你可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

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