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呃,我是一名假期工,跟老板说好上个月15号干到这个月15号干一个月,他现在又开始耍无赖,说让我干到正月十五不然不给钱
劳动纠纷
2024-02-16 08:19:39
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律师解答共有4条
呃,我是一名假期工,跟老板说好上个月15号干到这个月15号干一个月,他现在又开始耍无赖,说让我干到正月十五不然不给钱。你好,申请劳动仲裁,要求给付工资
张仁山律师
2024.02.16 08:19:39 解答
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上七天班老板不给工资是不合理的。当事人可以通过协商、申请调解、
仲裁
或者提起诉讼的方式来解决我国劳动法规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
劳动纠纷律师团队
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2024.02.15 18:54:21 解答
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建议协商解决,如果协商不成,可以向
劳动监察
大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
维权。可以收集相关
证据
,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在
劳动关系
证据。
找法网咨询顾问
2024.02.15 18:54:47 解答
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干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到当地人力
资源
和
社会保障
局劳动监察进行投诉。法律依据:《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平台法律顾问团队
官方
2024.02.15 18:54:57 解答
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