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公积金封存状态,然后新单位有交,我自己查不到是怎么回事

劳动纠纷
2024-02-14 18:00:28
共有3位律师解答

  • 1、目前的公积金账户封存在原单位,应当是由原单位办理转出或封存入管的。


    2、若由于单位已经解散了,无法联系原单位办理转出或封存入管手续的,可以自行至单位所在区的公积金管理部门申请委托转移。


    3、转移成功后,再将本人的公积金账号告知新单位公积金经办人员,由新单位办理转入启封和汇缴手续,职工办理住房公积金账户委托转移手续需要携带职工本人的身份证原件和复印件。
  • 公积金信息查不到的主要原因如下:
    1、住房公积金查询时涉及到当事人的身份证件号码等信息,部分单位参保时存在疏忽导致当事人凭正确身份证不能查询。
    2、每个地方的查询网址不一样,只能登录原公积金管理中心的网址进行查询。
    3、当事人已经以离职等原因支取公积金并注销账户等。公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。根据我国相关法律规定,住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金帐户应予封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况,急需办理的,可与单位经办人员联系,了解具体办理进度。法律依据:《公积金封存管理办法》第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户:
    1、单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;
    2、职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其它单位就业的;
    3、职工辞职或被单位辞退、除名,未在其它单位就业的;
    4、职工被判刑、劳教的;
    5、职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
    6、职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的;
    7、职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
    8、职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金帐户予以封存。前款第 l—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户,第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。


  • 法律分析:公积金账户封存后到新单位不能立马解封。启封流程:职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会为职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金。
    法律依据:《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
    单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。
    并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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