我在饭店干假期工，要提前走，老板以店内忙不放人，说要走不给结工资怎么办，没有合同也没有约定用工到什么日期
劳动纠纷
2024-02-18 14:48:25
共有5位律师解答
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如果用工超过一个月还没有签订合同可要求用人单位支付双倍工资
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您好，建议您向饭店所在地劳动监察部门投诉。
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若用人单位拒不发放工资，劳动者可以在履行告知义务后离职，且用人单位需要支付经济补偿金。法律依据：《工资发放暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
