2 月 13 号不去上班可以打旷工吗
劳动纠纷
2024-03-06 15:48:23
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旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。根据一般的劳动法规定，员工需要按时上班并遵守公司的规章制度。如果员工未经批准擅自缺勤，可能会被视为旷工，这可能会对员工的工作记录和职业生涯产生负面影响。
因此，2月13日不去上班是否算旷工，需要视具体情况而定。如果这一天是工作日，且员工没有提前向公司请假或获得批准，那么不去上班很可能会被视为旷工。但如果这一天是周末或法定节假日，或者员工已经提前获得了公司的批准，那么不去上班就不算旷工。
因此，建议员工在需要缺勤时，提前向公司请假并获得批准，以避免产生不必要的麻烦和后果。 -
你好，国家法定节假日放假是受法律保护的。
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2 月 13 号不去上班可以打旷工的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
