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腰椎骨折打了六个钉工伤几级

劳动纠纷
2024-02-23 13:00:17
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律师解答共有14条
  • 腰椎骨折打了六个钉的工伤级别,需要根据具体的伤残程度来判断。一般来说,腰椎骨折可能构成工伤八级、九级或十级伤残。具体的伤残等级应由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014进行鉴定。
    如果您遭受了工伤,建议您及时向所在单位申报,并尽快进行工伤认定和伤残等级鉴定,以便获得相应的工伤保险待遇和赔偿。同时,您也可以咨询律师,了解相关法律规定和维权途径,保障自己的合法权益。
  • 职工的六根胁骨骨折,一般可鉴定为工伤八级。如果职工具有脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;3个及以上节段脊柱内固定术等情形的,就能认定为八级工伤。
  • 评定伤残不是根据打钉的数量来定,而是的看您的受伤的程度,详情需要看您的病历,诊断报告,片子
  • 您好,可就工伤评级事宜进行咨询。
  • 你好,腰椎骨折需要鉴定伤残等级
  • 你好工伤等级鉴定要去相关部门做
  • 工伤至少9级,人损至少十级。
  • 可以申请伤残鉴定确定伤残等级
  • 工伤程度符合下列标准的有伤残等级:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮的;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损,形态异常,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般就会开始评伤残等级。法律依据:《职工工伤与职业病致残等级》
    5.
    9.2
    11)两个以上横突骨折;
    12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
    13)椎间盘髓核切除术后;
    5.
    10.2
    凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    1)符合中度毁容标准之一项者;
    2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
    3)全身瘢痕面积
  • 工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后,劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员,预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效,如无异议,可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇,如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
  • 法律分析:应当先做工伤认定,然后再做劳动能力鉴定。至于鉴定为伤残几级,主要是医院的专业医生意见。法律依据:《工伤保险条例
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
    (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
    (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
    (三)具有良好的职业品德。
  • 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,腰部伤情导致的六枚钢钉固定手术情况,结合功能障碍及劳动能力丧失的程度进行综合评定后才能确定
  • 需要看具体的伤残鉴定来确定 一般9级左右
  • 伤残等级是在医疗稳定后对伤害后果所作的评定,而不是对伤害本身做评定,打了几个钉不是鉴定依据
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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