某公司与我签订了入职电子协议，底薪为三千元，主要是通过自己先预付为主播冲榜的方式返还本金和佣金。在一次冲榜中，我按照其的操作指令投入了两千五百元预付金，但其以我操作错误扰乱系统为由启动所谓的修复程序，需要往里再投入11800元才能返还之前和现在的的本金、佣金，如果不这样操作的话就不返还之前的预付款，但是我没有继续往里投钱。因此，我不仅没有拿到所谓的底薪三千元，还损失了2500元，这种情况可以向有关劳动部门投诉吗，会得到钱款的返还吗
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2024-02-12 20:10:28
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首先，如果某公司与你签订的入职电子协议包含了底薪为三千元，并且主要是通过预付为主播冲榜的方式返还本金和佣金，那么这个协议是你们双方自愿达成的。如果你按照协议的要求投入了预付金，公司就应该按照协议的约定返还本金和佣金。
在你描述的情况中，公司以你操作错误扰乱系统为由拒绝返还你的预付款，这可能涉及到合同违约的问题。如果你认为公司没有履行合同义务，你可以向有关劳动部门投诉。在投诉时，你需要提供相关证据，例如入职电子协议、预付金的转账记录等。
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