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是不是有什么补贴

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2024-02-08 22:59:09
共有3位律师解答
  • 法律分析:补贴属于额外支付的一定额度的费用,它不属于工资,是福利的一部分,补贴有很多种,补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织,属无偿所得,没有通过付出就能获得。补贴是工资总额的一部分,工资是由基本工资、奖金、津贴、补贴组成。
    补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
    基本解释:
    1、贴补(多指财政上的)。
    2、泛指政府付与服务设施的全部款项,包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。
    3、是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。
    所以补贴是工资总额的一部分法律依据:《关于工资总额组成的规定
    第四条 工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。


  • 一、补贴是什么意思
    1、补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或对其他成员方利益形成损害的政府性措施。补贴必须与政府或公共机构相关,即便不是国家权力机构,只要行使政府的职能,即属于政府的范畴,政府既包括中央政府,也包括次一级的政府。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条
    国家建立和完善新型农村社会养老保险制度;新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
    二、补贴标准
    高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴=不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
    能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元=在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
    高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
    全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、青海等四个省份。
    具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。在这28个省份中,有13个省份发放标准为按月发放,另有15个省份按天发放。
    按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元=最低的为广东省,为150元每人每月。
    按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州、河北,8元每人每天,与天津相差3倍。
    高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。


  • 补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。补贴必须与政府或公共机构相关,即便不是国家权力机构,只要行使政府职能,即属于政府范畴,政府既包括中央政府,也包括次一级的政府。
    第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。社会保险就有政府的补贴。
    法律依据:《社会保险法》新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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