法律咨询
工作然后让老板打了因为没有监控他们不承认然后工作和押金也不给开
劳动纠纷
2024-02-08 00:51:17
共有2位律师解答
工作期间被人打,应该及时报警,如果鉴定下来受伤,可以由
公安
机关作出相应的处罚。
另外没有签订劳动
合同
可以去劳动局申请
劳动仲裁
,公司会赔偿你一年二倍的工资,这是公司违反劳动法的行为,要受处罚的。
如果公司的员工被老板打了的话那么就应该选择立即报警并且申请劳动
仲裁
,进行保护自己的权益,因为即使是员工,无论犯了多大的错误,老板都没有打,员工的权利也不能罚员工,所以说,如果出现这样的问题,应该选择报警来维护自己的权益。
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