临时工工资卡多发250元
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2024-02-12 22:43:55
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用人单位支付给临时工的工资，应该按照有关协议或合同的规定在约定的时间来支付。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
临时工工资卡多发了250元，通常来说，公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还。员工也应该主动将多发的工资退还，因为这构成了不当得利，按照法律的规定也需要退还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
