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在公办幼儿园工作,与第三方派遣公司签的合同。幼儿园的职位是一个萝卜一个坑,新来两位在编教师,所以合同制教师需要从教师岗调离,给在编教师腾位置。幼儿园现在要求两位合同制教师竞聘,排名靠后的人调到保育岗,并且降薪。

劳动纠纷
2024-02-07 11:27:05
共有3位律师解答
  • 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。


  • 教师调动,原单位不放,可以直接和教育局沟通。
    教师聘任制是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置。聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度教师法明确规定,学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。
    由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度,只有签订了聘用合同,取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动,相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。
    以上内容参考
    百度百科——教师聘任制

  • 不合理,劳动岗位变更,需要协商一致。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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