我离职之后公司找借口不发年终奖,还更改了我的个人所得税上面的收入申报
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您好,建议您准备相关证据材料申请劳动仲裁维权。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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协商不成收集证据申请劳动仲裁
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公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。法律依据:《
国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)
1.年底奖金在发放当月计算个税;
2、当月工资收入如果不足起征点,则奖金先弥补当月工资不足起征点部分后余额做为应税所得;
3、弥补当月工资不足起征点部分后的余额(应税所得)除以全年12个月,按其商数适用工资薪金所得税率表确定适用税率和速算扣除数;
4、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
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法律分析:公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。法律依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算
征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)
1.年底奖金在发放当月计算个税;
2、当月工资收入如果不足起征点,则奖金先弥补当月工资不足起征点部分后余额做为应税所得;
3、弥补当月工资不足起征点部分后的余额(应税所得)除以全年12个月,按其商数适用工资薪金所得税率表确定适用税率和速算扣除数;
4、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
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公司发年终奖需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。年终奖和当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,计算公式为应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
《
中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款法律依据:《中华人民
共和国个人所得税法》第二条第一款
《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。