法律咨询

2月7号请假了上夜班2月6号的夜班还需不需要上

劳动纠纷

2024-03-01 16:31:29

根据劳动法规定, 请具体查看公司的考勤制度或与雇主协商确认。一般情况下, 病假期间除非特别约定，通常不需补休前一日工作。
工作安排问题，请和您的直接领导沟通，不属于法律调整的范围
您好，需根据具体情况以及相关约定判断
您好，及时沟通解决问题维护自身
具体情况以单位考勤排班制度为准
您好，据情况分析，是需要上的。
你好，可以询问公司具体规定
您好，问题可以得到解答
夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定了不上夜班的除外。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
你好。1、劳动法规定劳动者辞职的提前一个月提出辞职申请。2、对于当天即满30天的，需要把当天计算在上班时间
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