法律咨询

打寒假工因个人身体原因提前离职没有干满一个月老板说提前离职要扣一半工资

劳动纠纷

2024-02-06 09:38:00

即便事前告知了你，但这是不公平的，你可以争取一下。
你好，这种可以到到劳动局举报
一般情况下，劳动者需要提前一个月通知离职，没有通知的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。但是如果是用人单位强迫劳动的，那么就不需要提前通知。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
离职没有提前一个月通知单位，给单位造成损失的，一般要扣工资。一般情况下，劳动者需要提前一个月通知离职，没有通知的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
但用人单位需承担损失的举证责任。但是如果是用人单位强迫劳动的，那么就不需要提前通知。法律依据：离职没有提前一个月通知单位，给单位造成损失的，一般要扣工资。一般情况下，劳动者需要提前一个月通知离职，没有通知的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
但用人单位需承担损失的举证责任。但是如果是用人单位强迫劳动的，那么就不需要提前通知。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律分析：没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当天。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

大学生暑假打工受伤能否认定为工伤

劳动合同纠纷 1535

因身体原因提前离职现在单位扣一半工资

您好,请问您这边合同里面是怎么约定的.

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

辞退如何收集证据

辞退知识 2675

辞退如何收集证据

有哪些行为属于单位违法解除劳动合同

劳动合同纠纷 865

工作提前半个月离职，老板说要扣半个月工资

法律分析：员工主动离职公司扣半个月的工资是不可以的，但是如果是在劳动合同有效期还未届满，或者是公司无

提前离职申请书的范文

公司解除试用 324

提前离职申请书的范文

哪些行为属于违反劳动法

劳动维权 7237

哪些行为属于违反劳动法

工作提前半个月离职，老板说要扣半个月的工资

法律分析：员工主动离职公司扣半个月的工资是不可以的，但是如果是在劳动合同有效期还未届满，或者是公司无

前台接待个人原因离职申请书

公司解除试用 324

前台接待个人原因离职申请书

工作提前半个月提离职，老板说要扣半个月工资

法律分析：员工主动离职公司扣半个月的工资是不可以的，但是如果是在劳动合同有效期还未届满，或者是公司无

打暑假工，没有提前一个月说离职，要扣我半个月工资

法律分析：暑假工提前辞职，用人单位扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲

打暑假工，没有提前一个月说离职，要扣我半个月工资

你好，是否签订了劳动的合同

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

在外面打暑假的工因为22号开学要提前离职，但是说28号前离职

你好，根据合同约定来，如果没有约定事先没有告知，可以保留证据去劳动监察大队投诉举报

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

提前一个月离职，他说我没干满6个月，要扣我一半工资

您好，克扣工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

老板拖欠工资。我能起诉他吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

寒假工人离开有工资吗？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

我们部门外包，8小时的工作时间变成12小时，我该怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

我想知道我们之间没有劳动合同。我想要整个四月的工资。然后店长

可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

我离职后公司这边要次月才能结清工资，，我要求立即结清，公司这

针对公司拖欠工资的问题，您可以采取以下步骤：首先与公司进行协商，明确提出要求结清工资的要求；如果协商

我在宁波海曙区做家装。2022年干的钱到现在都没有拿到他每次

给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

科左中旗花吐古拉工业园污水处理厂项目于21年11月5日停工，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

在ktv工作工资提成都不发怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

自贡律师自贡找律师自贡律师自贡劳动纠纷律师

自贡律师富顺县律师荣县律师自流井区律师贡井区律师大安区律师沿滩区律师

自贡房产纠纷律师自贡公司法律师自贡合同纠纷律师自贡婚姻家庭律师自贡交通事故律师自贡劳动纠纷律师自贡刑事辩护律师自贡债务债权律师