美团不让休假
劳动纠纷
2024-02-03 17:19:17
共有2位律师解答
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你好，这种情况可以给劳动局举报
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法律分析：领导为什么不让休假：
一、工作任务重，比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去，再去找领导申请调休。
二、岗位很重要，没人能替代。
三、看你不顺眼，故意刁难。认清领导不让休假的真正原因，如果是第
一、二种情况，建议你咬牙坚持挺过去，因为只有与公司共进退的人，才会得到领导的赏识和器重。如果是第三种情况，实在没办法，只能另谋出路。法律依据：《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》
第一条 各地区、各部门在确保完成工作、生产任务，不另增人员编制和定员的前提下可以安排职工的年休假。
第二条 确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。
休假时间要注意均衡安排，休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
