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就是我想问一下,员工提前回家过年,没和老板讲,然后老板说要扣底薪,奖金
劳动纠纷
2024-02-06 17:26:38
共有4位律师解答
您好,如果你这个月没有达到规定的工作时间,底薪按照相应的比例扣,这是合法的。至于奖金,那要看公司的规章制度是什么。
看你与单位签订的劳动合同是如何约定的
你好 工资问题找劳动局12333
目前协商的结果是什么
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