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我是做小时工的 他说不满工期的压五天的工资不发 请问这个合法吗?
劳动纠纷
2024-02-02 16:29:17
共有5位律师解答
已经回复。最终得将实际工作期间工资支付给你。
你好,克扣工资是违法的,可以向劳动部门投诉
法律分析:劳动者工作了5天,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:工作五天有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力
资源
和
社会保障
局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
你好!可向劳动局投诉
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