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我打工建房子，但是他没给工资

劳动纠纷

2024-02-06 16:03:03

如果你在打工建房子后没有得到工资，你可以采取以下措施：
1. 与雇主协商：首先，你可以与雇主协商，要求他支付你的工资。你可以向雇主提供相关的证据和材料，说明你的工作情况和工资要求。
2. 向劳动监察部门投诉：如果雇主拒绝支付工资或者拖延支付工资，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对雇主进行调查，并督促其按照法律规定进行支付。
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果雇主仍然拒绝支付工资或者拖延支付工资，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会对你的案件进行审理，并作出裁决。
4. 向法院提起诉讼：如果雇主对仲裁裁决不服，或者仲裁裁决无法执行，你可以向法院提起诉讼。法院会对你的案件进行审理，并作出判决。
需要注意的是，不同的国家和地区对于工资支付的标准和程序可能有所不同，具体情况需要根据当地的法律法规进行判断。同时，你也可以咨询当地的律师，了解具体的法律规定和程序。
给对方建房子，没有给工钱可以起诉对方，谁找你去的一般的话是起诉谁
您好，您打工建房子有签订合同吗
法律分析：
1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
发不下工资有很多原因：
1、建设单位没有支付工程款给建筑施工单位；
2、建筑单位为工程项目支出过多，无钱支付工资；
3、资金周转不灵，
4、层层转包，到实际施工的建筑单位和包工头几乎没有什么利润了，只能通过可口工钱来获得利润。
5、层层转包，中间任何一环不向下一承包者支付工程款就会出现拖欠工资的情形。
6、层层转包，尤其是转包给没有资质的个人老板，个人老板往往携款潜逃。
7、建筑承包单位为获得更多利润，故意克扣和拖欠工钱。
8、法制不完善，拖欠工钱没有什么严重法律责任。
9、执法不严厉，放任拖欠工资的情形发生。
10、劳动者法律和维权意识不强。
11、承包者亏损。
您可以与雇主进行沟通，询问工资未支付的原因，并要求雇主尽快支付您的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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