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你好，我在一个工厂干活， 150一天，干了俩个小时直接走了，还能有工钱吗

劳动纠纷

2024-01-31 13:31:42

你好！根据相关法律规定，即使劳动者在工作时间较短的情况下选择离开，仍然有权获得相应的工资。
理论上可以主张实际工作期间的工资，但你又不是小时工，单位可能不会支付。你和单位协商一下。
您好，可以和单位进行协商要求支付工资
当事人在厂里上班后自离，如果其已经正常付出了劳动的，有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的，则没有工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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你好，这个你可以申请劳动仲裁的
可以向劳动局投诉
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