法律咨询

劳务纠纷，未签订劳动合同，未缴纳社保如何申请赔偿

劳动纠纷

2024-02-01 10:17:16

可以未缴纳社会保险为由主张被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁主张经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资差额。
你好，可以申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，赔偿双倍工资，要求经济补偿金
你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。
可以出具工作照片、工牌、工资发放清单等证据证明存在劳动关系
未签劳动合同可以主张双倍工资，未交社保的可以主张经济补偿
你好，可以劳动仲裁申请双倍工资差额和经济补偿金。
你是什么单位？有无事实劳动关系？
你好，在吗？可以申请劳动仲裁
可以主张二倍工资等自身权益
没签劳动合同获取赔偿的方式如下：
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保；
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
未签订劳动合同如何仲裁
未签订劳动合同的仲裁流程：
1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭开庭审理、调解；
6、做出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十八条
【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
公司没签劳动合同和社保的，按照以下标准赔偿：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
不签劳动合同、没买保险费的赔偿：如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为限；而单位不交社保的，则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足；给员工造成损失的，则按照实际损失来赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

让单位补缴社保的诉求怎么写

劳动合同纠纷 450

工作一年多，单位未签劳动合同未交社保，如何补偿

未签订劳动合同的补偿：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

无固定期限劳动合同解除赔偿合同

足彩缩水 324

无固定期限劳动合同解除赔偿合同

没有签订劳动合同怎么申请劳动仲裁

订立劳动合同 2020

没有签订劳动合同怎么申请劳动仲裁

未签劳动合同单位是否要付双倍工资

劳动合同纠纷 541

在公司工作两年未签劳动合同未缴纳社保怎么申请赔偿？

公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可

解除劳动合同的赔偿协议

解除劳动合同的赔偿协议

违法解除劳动合同的赔偿标准是什么

劳动合同纠纷 4520

企业未签订劳动合同，未缴纳社会保障，如何申请赔偿

一、补签劳动合同并支付未签订劳动合同的双倍工资。二、补交社会保险。三、如果据此解除劳动关系（劳动合同

无固定期限劳动合同解除赔偿协议

无固定期限劳动合同解除赔偿协议

你好，未签劳动合同，未缴纳社保，怎么申请赔偿

你好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的二倍工资及经济补偿法律规定:第八

没有签订合同，没有交社保，如何申请经济赔偿金

联系公司要求补缴社保了,不然只能索要双倍工资和补偿金

企业未签订劳动合同，未缴纳社保，如何赔偿

不签劳动合同、没买保险费的赔偿：如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2545

未签订劳动合同未给我缴纳社保如何赔偿？

未签合同但缴纳社保可以双倍赔偿。入职超过一个月公司未签劳动合同的，可以主张双倍工资。按照法律规定，用

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

工作三个月辞职，公司未签订书面劳动合同但缴纳社保，怎么赔偿。

您好，一般来讲，常年性岗位上的劳动者，用人单位必须与之建立劳动关系，签订劳动合同。没有签订劳动合同是

55岁，能拿到失业保险吗？

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

不诚实的被执行人能拿到公积金吗？

可到公积金管理部门问询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

入职新单位询问我是否需要补缴医保

针对不同情况，医保补缴处理方式如下：若个人医保记录完整，无需补缴，可告知新单位无需操作；若存在少量未

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

我是公司股东，现在享受4050政策，是不是可以转成失业保险金

在不同情况下，处理方式有所不同。若您目前仍在职，但希望了解失业保险金相关信息，可提前咨询当地社保部门

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

精神病人被警方强行送往医院治疗。谁来支付不参加医疗保险的费用

具体情况？可以通过法律手段维权

外地合作医疗保险报销和当地一样吗不出省的

法律分析：合作医疗外地报销和本地报销是一样的。按照规定，新型农村合作医疗与城镇基本保险的待遇标准应当

男54岁在公司买养老保险6年，现在要自己交，怎么交？深圳

你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位

您好，请问，大名县的新农合，在石家庄市鹿泉区医院门诊给予报销

法律分析：依据规定，新农合门诊报销比例为：农村卫生室、卫生所报销60%；镇卫生院报销30%；二级医院

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师