法律咨询

我男朋友工作地方，他老板不顾他们死活

劳动纠纷

2024-01-31 13:40:34

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。
可以劳动仲裁维权，如果属于群体问题，可以向劳动监察投诉。
你好，有安全问题可以报警也可以向安监局投诉。
你好，是不发工资还是什么情况呢？
您好！是受了工伤吗？具体详询
您好，一共拖欠工资多久了？
你好，可以到劳动局投诉
在工地死亡要求赔偿与老板谈判时，有以下技巧：应当先查《工伤保险条例》对于工商死亡的规定，以及对当地的平均工资先咨询一下，可委托律师处理，明确请求和事实理由；明确案件的哦赔偿范围，本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，再去和工地协商，协商不成的，可以走诉讼道路。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三) 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个是需要分情况处理的，报警找出死亡原因。
1、如果是他杀，会排查与之接触的人，找出证据，然后申请逮捕、起诉。
2、找出自杀原因，并反馈极其家人。
3、意外死亡。找出存在安全隐患的责任人，并找出证据，逮捕，起诉。
请说明详细的情况。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
您好具体遇到哪类的法律问题经常加班吗
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