劳动纠纷
2024-01-29 22:44:35
共有3位律师解答
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如果客户遇到自然人欠款的问题，可以考虑向劳动监察大队投诉。劳动监察大队可以解决一些违法劳动法的行为，但需要注意其监管力度相对较小，无法处理涉及补偿、赔偿金等纠纷内容。
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劳务欠款纠纷找这些部门解决：
1、劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。
3、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 -
劳动监察大队处理欠薪的方式。劳动监察大队属于管理欠薪的部门之一。具体处理方式如下：
1、登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案；
2、调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证；
3、处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩；
4、制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
