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领导骂人能起诉吗

人格尊严

2024-01-29 18:03:43

可以，情节严重的可能构成侮辱罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。本罪的犯罪对象，只能是自然人，而非单位。
可以起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成其他损失，可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
您好，领导骂人能起诉。可以收集证据到法院进行诉讼，追究对方侵权行为责任，要求对方消除影响、赔偿损失、赔礼道歉，造成的损失可要求对方赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
您好，骂人涉及到侵权，情况严重的话可以起诉。
如果权益受到损害，可以向对方主张赔偿
可以考虑收集证据后进行投诉或诉讼。
领导骂人可以起诉侵权的哎。安徽达宁
您好，建议您及时报警维护自身权益
你需要固定证据、可以依法起诉维权
您好，可以起诉，您留存证据了吗
您好，您可以报警解决的
一、骂人可以起诉吗
1、骂人可以起诉。骂人行为对他人的名誉造成了损害同时造成了比较恶劣的社会影响，属于侵权行为，当事人可以对行为人提起民事诉讼。如果骂人行为已经达到了公然侮辱他人的程度，属于刑事自诉案件，也是可以提起诉讼的。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、起诉的流程是什么
起诉的流程具体如下：
1、当事人起诉应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。
当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章；
2、原告向法院提交起诉材料；
3、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。
证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案；
4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续。
对不符合立案条件的，依法裁定不予受理；
5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向法院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，法院将裁定按自动撤诉处理；
6、办理立案手续后，案件由法院排期开庭。
第一，骂人的工作人员有具体单位，姓名，职务，属于哪个中队的，到局纪委反映问题，投诉工作人员。第二，直接到市纪委监察委投诉，反映问题。实名举报。第三，不论到哪一级投诉，都要有确凿证据，录音录像，或者证人证词等依据。
提出自己的诉求。如果情节严重，可以到法院提起民事诉讼。维护合法权益。一般作为国家行政执法人员或者公检法人员。在执法工作中是不允许使用侮辱语言，不能辱骂当事人、不能与当事人有肢体冲突等行为。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
一、领导骂人可以举报吗
1、领导骂人可以举报，情节严重的可能构成侮辱罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。本罪的犯罪对象，只能是自然人，而非单位。
2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、侮辱罪的构成要件有哪些
侮辱罪的构成要件如下：
1、侵犯的客体的人格尊严和名誉权；
2、在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损人格、破坏名誉，情节严重的行为；
3、主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成。
可以，情节严重的可能构成侮辱罪
您好，领导骂人能起诉，要求赔礼道歉。
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