我是一名保安在公司工作四年多了，一直没给交保险怎么办
劳动纠纷
2024-02-01 20:05:57
共有14位律师解答
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
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您可以要求单位补缴社保，支付工资。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护
的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。 -
您可以向劳动监察部门投诉，并要求补缴社会保险。同时可以考虑解除劳动合同并申请经济补偿金。
注意保留好相关证据材料如工资单、考勤记录等，在与公司的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
