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护工估计不当，造成脊椎瘀血，进行第二次手术，现在情况很不好

劳动纠纷

2024-01-30 15:19:09

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律师解答共有17条

根据法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

李海江律师

2024.01.29 17:40:07 解答

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您好，可以根据过错承担责任，无法证明自己没有过错的，应当承担责任，护工在护理老人期间是负有照顾的义务的，老人受伤如果是护工没有尽到义务造成的，还应当承担违约责任。

王俊颖律师

2024.01.29 10:03:51 解答

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如医院存在过错，则医院应承担您的赔偿责任，如医药费、护理费、修复费、精神损失费等，建议委托律师进行民事诉讼，要求有关赔偿及损失赔偿，可来电咨询，为您进一步分析

顾倩律师

2024.01.29 09:50:19 解答

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你好，若护工存在过错，可要求其根据过错承担赔偿责任，协商不成可到法院起诉解决。

吴丁亚律师

2024.01.29 10:13:11 解答

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您好，是护工给您造成了身体损害是么，有没有因果关系

北京荣罡律师

2024.01.29 09:16:20 解答

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您好，如果属于护工责任，可以起诉护工派遣公司。

王秋荣律师

2024.01.29 09:58:45 解答

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现在病人情况怎么样？什么时候发生的事情？

李迈律师

2024.01.30 15:19:09 解答

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请您具体说明是医院责任还是胡工护理不当

岳超律师

2024.01.29 10:11:01 解答

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如果因护工的原因造成损伤，可以主张赔偿

徐卫东律师

2024.01.29 15:48:27 解答

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您好，什么原因导致的呢，您的诉求是什么

信金国律师

2024.01.29 16:33:18 解答

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您好，可以申请鉴定看是否属于医院责任

孙童律师

2024.01.29 13:45:09 解答

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您好，那您这边可以起诉护工要求赔偿

盈科王雨昕律师

2024.01.29 09:38:23 解答

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经人社局认定为工伤的，二次手术享受工伤保险待遇；认定不属于工伤的，不可以享受工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
职工遭受事故伤害，经人社局认定为工伤的，二次手术属于工伤医疗的继续，按照旧伤复发的规定，享受工伤医疗和停工留薪期待遇，不受之前主张不被法律支持的影响。但是，如果已经被认定不属于工伤的，则因同一次事故受伤而进行的第二次手术同样也不属于工伤，也不可以要求工伤赔偿。
国务院
法律依据：《工伤保险条例》
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
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劳动纠纷律师团队

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2024.01.28 22:18:20 解答

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你好，建议先协商处理

平台特邀律师

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2024.01.28 22:18:39 解答

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法律分析：按医嘱确定是否需护理，如果需要当然得赔偿，护理费按实际损失计或者无固定损失的按从事的行业标准酌情计。如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。法律依据：《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

找法网咨询顾问

2024.01.28 22:18:48 解答

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应当向医疗机构追究赔偿责任。根据《侵权责任法》的规定：“患者在诊疗活动中受到损害的”，“推定由医疗事故引起”。医院需要承担相应的法律责任，并作出经济补偿

宋学斌律师

2024.01.28 22:38:45 解答
可以要求护工承担相应的责任

王锋律师

2024.01.30 15:18:09 解答
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