法律咨询

广达自理有工资没

劳动纠纷

2024-02-13 20:54:44

“广达自理”应该是指“广达电脑”，如果你是广达电脑的员工，那么在自理期间是有工资的。具体的工资标准和发放方式可能因地区、职位和政策等因素而有所不同，建议你咨询公司的人力资源部门或相关负责人，了解详细的政策和规定。
按照劳动法规定，只要提供了正常劳动，单位都支付工资；但是自离属于违约行为，如果自离给单位造成损失的，单位也可以要求赔偿
你好，具体是什么用工性质呢
你好，有没有签订劳动合同
法律分析：有工资。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：有工资。事实劳动关系存在，用人单位必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
《中华人民共和国调解法》
第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
劳动者可以单方解除劳动关系，用人单位应当支付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位不按劳动合同的规定发工资劳动者如何维权

00:57

01:03

一个综合工时制的月薪新员工，但实际工作时间是160小时，请问

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

今年和老板签合同的时候，同意一个月2500的工资，他给我算的

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

人咨询过

继续咨询

4月31号夜班晚上12点半下班也就是5月1号凌晨00.30下

是否算加班需具体分析。若超出法定工时，则算加班，应支付加班费。处理方式包括：1. 与单位协商，确认加

人咨询过

继续咨询

我二季度从银行离职，一季度的绩效工资可以申请吗

可以申请。具体操作：1. 与原单位沟通，提出支付一季度绩效工资的请求，并提供相关证据；2. 若单位拒

人咨询过

继续咨询

公司一个月发放一次工资，现在已经一个月零三天还没发工资

你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

人咨询过

继续咨询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师