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被前任单位领导一直造谣说坏话怎么办?

人格尊严
2024-01-29 17:40:43
共有11位律师解答
  • 这属于造谣污蔑毁坏他人名声的违法行为。
    依据我国相关法律的规定,造谣污蔑毁坏他人名声的,是属于违法的行为,不构成犯罪的给予治安管理处罚,构成犯罪的,追究刑事责任。

    《中华人民共和国治安管理处罚法》

    第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

    《中华人民共和国刑法》

    第二百四十六条 【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

    前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

    通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
    你也可以委托律师给对方发律师函,要求其立即停止违法行为!否则依法追究其上述法律责任!估计在收到律师函后,对方会及时收敛自己的。
    需要帮助可以联系我们!
  • 造谣和传谣都是属于违法犯罪的行为,造谣和传谣情节严重的,就会构成刑事犯罪,涉及的罪名包括诽谤罪、寻衅滋事罪等。
    《中华人民共和国刑法》
    第二百四十六条规定:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
    前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
    通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
  • 可以起诉,要求侵 权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响 、赔礼道歉等,如因此给您造成其他损失,可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 可以先尝试与该领导者进行沟通解决;如无法和解可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。在处理此类情况时应注意保留相关证据,并寻求专业律师的帮助
  • 可以起诉,侵犯名誉权或隐私权。主张停止侵害,赔礼道歉,赔偿损失。
  • 您好,可以保留证据之后起诉领导造谣要求澄清并且道歉
  • 可以收集证据报警要求道歉并赔偿
  • 你好可以收集证据然后报警起诉
  • 员工散布谣言处理方法可以参考以下几点:
    1、对其进行书面或口头教育,并根据公司规章制度对其进行相应处罚;
    2、传播谣言的行为严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同
    3、构成诽谤,可以向公安机关报案。散布谣言者会因为情节的严重分别处以:民事责任,行政责任,刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法 》第二十五条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款:
    (一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
    (二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
    (三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

  • 首先,你要摆正好自己的心态,当一个人活着别人的议论下生活,这样会很辛苦,你可以想想,为什么你其他同事会这样子想你,议论你,有两种原因,第一,可能你真的有做错些事情,第二,他们盲目听从传言,他们看不惯你的优秀
    你不能左右别人砖讲什么,说什么,但是你可以改变自己,从自身出发,让自己变的更优秀并且不去抱怨,多去体谅和包容他们,因为他们还没有认识到自己的错误,而你确看的清清楚楚
    2楼
    首先你不能主动辞职,那你就是默认了。建议你主动去找公司的领导,就是比这个造谣者要高一级或者两级的领导,找他们谈谈,并且你注意语气,要说这位造谣的人是在损害公司的利益,公报私仇,滥用职权等等,要让领导觉得他继续造谣会对公司利益造成伤害。
    最后实在不行,你可以在公共场合,与那个造谣者直接面对面,说要以诽谤罪提起诉讼,我不好过,那么大家一起不好过!
  • 您好,可以搜集保留相关证据,要求赔礼道歉、恢复名誉。
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