学校强制不放假
劳动纠纷
2024-01-27 17:39:39
共有3位律师解答
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学校假期不放假举报方法如下：
1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、还可以写信举报；
5、如果举报内容与学校日常的教学管理及学生管理有关，那就去教委举报，如果与腐败或作风有问题，那就去纪检委举报，甚至有的还可以报案。
学校强制安排工作违法吗
学校强制安排工作违法。
具体如下：
1、任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习；
2、未成年人参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。 -
一、学校法定假日不放假在哪举报
1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
二、如果学校老师犯错如何举报
学校老师犯错举报的方式如下：
1、先掌握证据，之后再去起诉此行为属于严重的违法行为；
2、写举报信，向学校高层反映；
3、详细收集资料，如照片、录音、录象、书面等重要证据，直接发给教育局；
4、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录相关网站反映问题。 -
1、法定假日学校不放假是可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
2、学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
