工伤评级下来后公司申请行政复议,复议的内容是该员工不是他公司的职工,请问这个可以成立吗?
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劳动社会保障部门作出工伤认定后,60日内,用人单位没有申请行政复议,六个月内没有提起行政诉讼,时效已过,用人单位不能再对工伤认定结果结果提出异议
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只要你具有劳动合同和上班打卡记录或者工资发放清单,就可以证明劳动关系
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你好,可以以这个名义去申请,但是是否成立要看事实情况
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职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以提行政复议
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您好,按您所述情况,该理由不能成立。
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你好,在吗?需要进一步了解详情
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。