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我现在在一个厂里当临时工,当初中介说的是做满15天就可以离职发工资,但是到了现在,厂里以过年少人为理由不让员工离职,还是自离就没有工资了,就相当于这十几天是白干的,现在中介已经一个星期没有回消息了,给他打电话也不接,现在都不知道怎么办!

劳动纠纷
2024-01-26 09:41:07
共有8位律师解答
  • 你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
  • 你可以申请劳动仲裁,请求裁决对方向你支付工资。
  • 协商不成的,到当地劳动部门投诉试试。
  • 你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
  • 你好,签订了劳动合同了没

  • 1、临时工被开除不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员部门申请仲裁
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员部门申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

  • 你好,可以报警处理

  • 劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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