法律咨询

就是我有事请一天假，然后我们另一个同事说了要考试请假，然后园长知道我们要考试，我就把假条给她了，然后第二天她说因为我没亲口跟她说，所以她要扣我钱，算我旷工，可是假条我都给她了

劳动纠纷

2024-01-25 13:40:42

除了假条还有其他已经请假了的证据吗？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在编老师给学校请假不给批准怎么办

劳动合同纠纷 2305

之前单位规定请假只需跟组长请，但老板很生气的来问我请假为什么

您好，请假根据公司规章制度来

请假条的格式范文

请假条资讯

请假条的格式范文

请假怎么扣工资？

员工权益常识 21909

请假怎么扣工资？

你好，我是一名暑假工，今天我有点事向老板请假她不批然后说我这

扣三天的工资不合理，可以投诉处理。

中职生不实习不允许毕业是违法的

你可以去教育局反映情况

未签订劳动合同主动离职需要提前通知公司吗

对于未签订劳动合同的离职员工，仍需遵守提前通知的原则。具体操作包括：与用人单位协商达成一致的离职时间

单方面同我解除劳动合同,现在劳务公司,里面的条款对我不利,我

对劳务公司单方面解除合同，你可以：1. 与公司协商，争取合理补偿；2. 向劳动争议调解委员会申请调解

我给公司开了一辆铲车，把铲车撞坏了，公司扣了我1000元，你

你好，建议协商解决

本月4月底离职，需要正常上课吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

劳动合同写工作地几个地方合法吗

合法。若工作性质需常变动，可约定宽泛地点。但应确保合理性和善意，考虑员工权益。具体操作为：1.明确工

暑假工签三方协议

暑假工签三方协议时，需特别注意以下条款：1. 工作内容是否明确；2. 劳动报酬的数额和支付方式；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

潍坊律师潍坊找律师潍坊劳动纠纷律师潍坊劳动合同纠纷律师

安丘市律师昌乐县律师昌邑市律师高密市律师临朐县律师青州市律师寿光市律师诸城市律师潍城区律师寒亭区律师坊子区律师奎文区律师

潍坊房产纠纷律师潍坊公司法律师潍坊合同纠纷律师潍坊婚姻家庭律师潍坊交通事故律师潍坊劳动纠纷律师潍坊刑事辩护律师潍坊债务债权律师