社保代缴问题，建筑总公司新成立三级公司，人事关系转到三级公司，社保由总公司代缴，构成违法么。相应的劳动关系在三级公司，建造师注册在总公司，是否构成挂靠。
劳动纠纷
2024-02-14 18:51:57
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关于人事关系转到三级公司，社保由总公司代缴的问题，是否构成违法，需要根据具体情况进行判断。如果总公司和三级公司之间存在合法的人事关系转移协议，并且总公司为员工代缴社保是符合法律规定的，那么这种情况下不构成违法。但如果总公司和三级公司之间没有合法的人事关系转移协议，或者总公司为员工代缴社保不符合法律规定，那么这种情况下可能构成违法。
关于建造师注册在总公司，是否构成挂靠的问题，需要根据具体情况进行判断。如果建造师与总公司之间存在合法的劳动关系，并且建造师在总公司工作，那么这种情况下不构成挂靠。但如果建造师与总公司之间没有合法的劳动关系，或者建造师不在总公司工作，那么这种情况下可能构成挂靠。 -
代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据：代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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