法律咨询

我在酒吧做服务员，然后收到小费没有上交公司10倍的罚款

其他

2024-01-23 10:50:48

你好！这个行为是不合理的
你好，我们可以帮助你的。
你好不合理的可以起诉的
用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款的，但是要区别对待：
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；
2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
根据违法事实确凿并有法定依据，对自然人处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。用人单位对劳动者的罚款不合理的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
饭店对员工罚款不合理。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低的工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
如果公司对员工进行罚款的，员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
：《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司对员工罚款是否合法

企业法律顾问 270

在酒吧上班收到客人699小费公司说要十倍罚款

上午好，这是属于不合理的

奶茶店服务员服务合同

足彩缩水 324

奶茶店服务员服务合同

用人单位违法辞退员工该如何处理

婚姻家庭 105

公司罚款员工是否合法

员工违纪处理 7772

公司罚款员工是否合法

我在酒吧当酒吧员。我把公司的酒交给了朋友，没有收费。老板说我

用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有

公司辞退赔偿可以按最低工资标准赔吗

辞退员工补偿 7365

公司辞退赔偿可以按最低工资标准赔吗

我是一名酒吧气氛组在上班的时候拿到小费不上交，被主管查到说

公司不能对员工进行罚款，因为只有行政主体才能够罚款，如果公司随意扣工资，不按照劳动合同的约定发放工资

我是在一家酒吧上班，一般客人都会给小费，但因为一次小费没上交

违法行为人在被行政机关处以行政处罚后，一般应在收到行政处罚决定书之日起的十五日内交款；但是行政机关如

我在酒吧做营销客人给我的小费没有交公司知道罚款10倍是合理的

有没有合同，怎么约定的

在酒吧客人给的小费我没有上交给公司被罚五千

在行政机关作出罚款的处罚决定后，如果其依法当场收缴的，则被处罚人应当场交；如果行政机关不是当场收缴的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

在酒吧上班拿到小费没交，公司被无薪解雇了

你好，若是无故辞退，可以要求支付经济补偿金，可以申请仲裁维权

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

人类死亡20多年的身份证号码还能找到吗？

你好，具体是什么情况呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1475

12岁的孩子不上学是违法的吗？

你好，依据学校的规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

老年人死亡多年不知去哪儿开死亡证明当地不予检查

你好，可以向上一级机关投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

银行卡被异地刑侦大队冻结，没人接电话怎么办？

你好。具体情况，与当地经侦沟通了吗

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1080

和别人吵架报警，记录了身份证号码，这样会留下案件的记录吗？对

你好！建议积极配合处理

我是一个下岗工人问一下下我55岁了能办退休么？

您好，中级技术职称属于专业技术人员,按照干部身份年满55岁退休;中级技工是工人身份,安装工人身份年满

我今年已经60岁了，无儿无女现在还能申请五保吗

申请五保户时，您需先向村民委员会提交申请，并附上相关证明材料。经村民委员会民主评议后，若无重大异议，

最早档案填写年龄1968出生，出生地常驻户口登记表年龄是19

针对您的情况，首先，应详细查阅您的个人档案，特别是最早的档案记录，以确定您的出生年份。如果档案中最早

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

清远律师清远找律师

佛冈县律师连南律师连山律师连州市律师清新区律师阳山县律师英德市律师清城区律师

清远房产纠纷律师清远公司法律师清远合同纠纷律师清远婚姻家庭律师清远交通事故律师清远劳动纠纷律师清远刑事辩护律师清远债务债权律师