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社会工作师是做什么的？

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2024-01-23 13:08:49

社会工作师是指遵循助人自助的价值理念，通过专业方法帮助他人发挥潜能、协调社会关系并促进社会公正的专业人员。
社会工作师在中国是一个专业技术职业，他们通常在民政、妇联、慈善机构、社会团体、社区服务机构、街道办事处等多个领域提供服务。要成为一名合格的社会工作师，需要通过专业的考试并获得《社会工作者职业水平证书》。考试科目包括“社会工作综合能力（中级）”、“社会工作法规与政策”和“社会工作实务（中级）”，其中“社会工作实务（中级）”为主观题，其他科目为客观题。应试人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目，才能取得职业水平证书。
社会工作师的职业角色非常重要，他们是社会服务体系中的重要组成部分，通过专业的知识和技能，帮助个人、家庭、群体和社区解决问题，提高生活质量，促进社会和谐。此外，社会工作师还需要不断更新自己的专业知识，以适应社会发展的需要，更好地服务于社会。
您好，您问的社会工作师，能具体再说清楚下吗。
要根据具体情况确定
社会工作者证其实是一种职业资格，属于职称类的证书，其适用范围很广，涉及到我们社会工作内容的方方面面，尤其是在如今更加注重社会生活的大方向上，社会工作者证将会越来越有用。社会工作者这一职业，是在2004年，由国家劳动和社会保障部，正式承认的新职业，并在2004年七月一日正式收编入国家职业大典，它适用的范围，不仅仅民政系统的一些单位，和一些社会福利组织，还包括卫生领域，教育领域，医疗领域、社会保障领域等，贯穿了人的一生，从儿童，到青年，到老年的社会工作，还包括妇女社会工作，比如妇联。
并且逐渐有更多的工作，都被纳入了其中，比如从2017年开始，心理咨询也开始属于社会工作者范畴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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