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员工入股协议中已经标明公司出现亏损时 乙方不需要承担亏损 若公司出现亏损时乙方是否需要承担亏损

公司企业
2024-01-21 11:31:35
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律师解答共有4条
  • 您好,既然协议这样约定了,那就是有效的,这种协议只能在内部有效,不能对抗债权人。只不过如果债权人要求员工在其出资范围内承担了责任,那员工可以找公司进行追查。
  • 员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担,则其他股东不用承担,如果写明亏损按照出资比例共同承担,则股东也需要根据出资比例进行承担。法律依据:《公司法》 第三十七条 股东会行使下列职权:
    (一)决定公司的经营方针和投资计划;
    (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
    (三)审议批准董事会的报告;
    (四)审议批准监事会或者监事的报告;
    (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
    (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
    (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
    (八)对发行公司债券作出决议;
    (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
    (十)修改公司章程;
  • 主要还是需要看双方合同约定。没有约定,依法肯定需要承担亏损,不能按现金分取
  • 员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担,则其他股东不用承担,如果写明亏损按照出资比例共同承担,则股东也需要根据出资比例进行承担。
    利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业,则合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。干股股东无需填补亏损。
    干股通常是指没有实际出资而取得的股份
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