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想问一下，就是22年8月签订合同，合同写22年8月至25年8月，试用期6个月在该时间内，那是否违规呢？

劳动纠纷

2024-01-23 09:58:49

22年8月签订合同，合同写22年8月至25年8月，试用期6个月在该时间内，不违规您好
您好如果合同有写明试用期包含在内是不违规的
你好，你这边的劳动纠纷吗，可以帮你处理
你好：公司规定的试用期是可以6个月的
您好~试用期最长不超过6个月就行
您好试用期6个月合法的呢
这个要看下具体劳动合同
可以向劳动局投诉的
您好，与单位协商解决
您好，直接申请劳动仲裁解决吧
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