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违法解约纠纷

合同纠纷
2024-01-21 15:43:12
共有15位律师解答
  • 如果发生合同违约的情况,在协商无果的情况下可以向法院提起诉讼。在起诉前应当准备好相关证据材料,并请律师协助处理案件程序和策略等事宜。
    对于雇佣关系的
    追问:我没有签字,要求单位继续履行合同,解除劳动合同那个日期之后的工资怎么算,到时候还能再申请2n赔偿吗
  • 根本违约导致的法定解除是:一方迟延履行债务或者其他违约行为导致另一方合同目的落空的、不能实现合同目的,另一方可以依法解除合同,要求其承担违约责任。
  • 请您详细准确描述您的问题,以便律师能更好地把握案情,正确地给出答案。或者拨打我们的电话沟通
  • 您好,可以处理,先协商,协商不成到法院起诉。
  • 你说的是经济合同纠纷还是劳动关系纠纷
  • 您好,具体什么问题?建议详述
  • 你好,是否签订合同,可以详谈
  • 您好及时沟通解决问题维护自身
  • 您好可就纠纷事宜咨询解答
  • 您好,请将案件事实描述。
  • 您好您可以申请劳动仲裁
  • 解约合同,是合同的当事人经依法协商后,订立的约定了合同的解除条件、解除时间、解除后果等内容的合同。在当事人约定的解除事由出现后,当事人可以依法行使合同的解除权。
    民法典》第五百六十二条法律依据:《民法典》第五百六十二条
    《民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 怎样的违约纠纷呢!!
  • 签了合同解约程序如下:在法律规定的期限内填写申请书、递交申请、行使解除权;按照法律规定进行催告、通知对方当事人;依法办理批准、登记手续;被解约方对解约有异议的应当及时提请法院或仲裁机构确认合同效力
    中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十五条
    当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。
    对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
  • 您好方便沟通一下具体情况么
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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