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工地上，工人不小心砸伤工人，谁来负责

劳动纠纷

2024-01-22 08:01:55

结合主体身份、法律关系、具体过程（细节）、后果和证据确定责任人及解决方案。如果是同一单位，可能会认定为工伤。
工人把工人砸伤，应当承担人身损害赔偿责任，支付以下人身损害赔偿项目：误工费；医药费；营养费；交通费；其他等
侵权人承担侵权责任，如果管理单位比如总包单位、分包单位存在过错，承担相应的责任
您好，工地上不小心砸伤工人，是工地负责施工单位和工人一起负责。
你好，属于工伤，由单位负责。
法律分析：如果是一个工人在工地中把另外一个工人砸伤，这个过失砸伤别人的工人肯定是要负责的，但是毕竟是在工地上，施工方也是有责任的，在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任，所以被害者可以同时向这两方索要赔偿，并且可以进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果是一个工人在工地中把另外一个工人砸伤，这个过失砸伤别人的工人肯定是要负责的，但是毕竟是在工地上，施工方也是有责任的，在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任，所以被害者可以同时向这两方索要赔偿，并且可以进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责，工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围，工伤赔偿无过错原则，无论单位有没有过错都要依法赔偿。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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