公司老板因非法集资判刑，员工工资能全额赔付吗，云南省有没有案例？
劳动纠纷
2024-01-19 08:59:21
共有4位律师解答
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如果公司老板因非法集资判刑，员工的工资是否能全额赔付取决于多个因素。首先，需要明确非法集资的定罪与处罚：集资诈骗数额较大的处5年以下有期徒刑，数额巨大或者有其他严重情节的，处5至10年有期徒刑，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑。
从员工的角度讲，工资、奖金等薪资报酬主要用于维持日常生活等合法目的，因此不能被认定为供非法集资犯罪所用的本人财物。但是，如果工资收入是来源于向社会公众非法吸收的资金，那么就属于违法所得的范畴，司法机关有权追缴。这意味着，即使员工没有直接参与非法集资活动，他们也可能因为收到了这些违法所得的工资而面临部分或全部的赔偿。
在非法吸收公众存款罪或者集资诈骗罪的案件中，需要承担责任的员工主要有：业务人员，即拉集资、吸储的业务人员。这些员工需要承担其业绩范围内的责任。 -
非法集资员工的判刑规则：
1、如果是员工个人犯非法集资罪的，一般判处3-7年有期徒刑，并处罚金；数额巨大、情节严重的，处7年以上有期或无期徒刑，并处罚金或没收财产；
2、如果单位犯本罪的，对该单位判处罚金，并对其负直接责任的员工判处本罪个人犯相应的刑罚。法律依据：《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 -
非法集资员工的判刑规则：
1、如果是员工个人犯非法集资罪的，一般判处3-7年有期徒刑，并处罚金；数额巨大、情节严重的，处7年以上有期或无期徒刑，并处罚金或没收财产；
2、如果单位犯本罪的，对该单位判处罚金，并对其负直接责任的员工判处本罪个人犯相应的刑罚。
《刑法》第一百九十二条法律依据：《刑法》第一百九十二条
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
