您好，我是2019年在一个保安公司上班至今，公司没有给我上保险，我这个怎么申请赔偿
劳动纠纷
2024-04-02 10:35:56
共有13位律师解答
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
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您可以向劳动监察部门投诉，并要求补缴社会保险。如果协商无果可以考虑提起仲裁或诉讼解决争议。请注意收集证据并尽快采取行动以维护自己的权益。同时提醒您
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补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
